Обязательно подожду "других ошибок", если нет в дальнейшем, то стараюсь забыть. Но вот проблема, как быть с иностранными партнёрами? 

Не являюсь руководителем ПС, но с силу того, что  деловая переписка это неотъемлемая часть моего ремесла — прокомментирую.

В первую очередь, я обращаю внимание на умение человека передавать суть. Если в письме или в разговоре человек (клиент \ заказчик \ партнер) задает конкретные вопросы, если в его предложении есть цифры, даты, условия, то это, как правило, показывает «владение темой». В этом случае, даже на фоне возможных орфографических (или речевых) ошибок, отношение к нему на порядок лояльнее, чем, скажем к человеку, который демонстрирует безупречный русский, но при этом льет литры «воды» и занимается абстрактным разлогольствованием.

Еще лояльности добавляет живость стиля изложения. Это показывает интеллект, и просто повышает качество общения. Но это, скорее, приятная мелочь, чем необходимое условие.

Наличие орфографических ошибок, может демонстрировать невнимательность, либо определенные пробелы в знании  правил языка, или их игнорирование. Но при этом, человек может обладать необходимыми деловыми качествами. На мой взгляд, в бизнесе — хуже, когда наоборот.

На мой взгляд, это банальное неуважение к коллеге (партнёру).

Кстати, можно расширить границы темы. Что в отношении делового-личностного общения? Если собеседник косноязычен, его диалог кишит речевыми паразитами: «ну, это, шо, вот-то-вот». На мой взгляд, это является прямым показателем неумелого владения языком. Правила написания — это уже вторично.

НО, забавно, что бывают случаи, когда сбивчивая речь (и орфография) не является показателем того, что человек «прохиндей». Год назад у меня был клиент, который не мог связать толком двух слов, и всю информацию я вытягивал из него шпицами, но при этом, у него был владельцем гостиничного комплекса на берегу Азовского моря и куча еще других серьезных активов.

Ну, я думаю, что для ведения деловой переписки, если возникает такая необходимость, он пользуется услугами других людей - секретарей и т.д.

И еще, думаю, забавность таких случаев связана с той эпохой, в которой еще недавно жили.
Это как во времена Французской революции были 20-летние генералы и маршалы или как в послереволюционное время были советские военачальники, которые про себя говорили: "мы академиев не кончали"